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開(kāi)放二胎后人口增長(zhǎng)率圖(開(kāi)放二胎政策的原因)
國(guó)家開(kāi)放二胎、三胎政策，為何大部分國(guó)民卻不買賬（1）

它是人類經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基本因素和動(dòng)力，人口因素是一個(gè)長(zhǎng)期的、緩慢的變量，但潛力是沉重的。由于過(guò)去長(zhǎng)期實(shí)行計(jì)劃生育政策，中國(guó)人口即將出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)。

2011-2022年中國(guó)人口自然增長(zhǎng)率統(tǒng)計(jì)(上半年)

從表中數(shù)據(jù)可以看出，2016年實(shí)施“全面二孩”政策，當(dāng)年出生人口攀升至1786萬(wàn)人，為2000年以來(lái)最高。然后逐年遞減，2022年上半年首次負(fù)增長(zhǎng)。

現(xiàn)在中國(guó)已經(jīng)進(jìn)入老齡化社會(huì)，人口老齡化現(xiàn)象越來(lái)越嚴(yán)重。人口對(duì)一個(gè)國(guó)家來(lái)說(shuō)很重要，不僅代表生產(chǎn)力，還關(guān)系到消費(fèi)能力。如果人口減少，國(guó)民經(jīng)濟(jì)也會(huì)受到影響。

為什么現(xiàn)在大部分人都不愿意多生或者不生孩子

我認(rèn)為主要是以下幾個(gè)原因。

1。高房?jī)r(jià)

過(guò)去十年，中國(guó)房?jī)r(jià)一直處于高速增長(zhǎng)期。為了買房，大部分家庭可以說(shuō)是耗盡了積蓄才買得起第一套房子，然后還要承擔(dān)高額的房貸。為了保證每個(gè)月按時(shí)還貸，也許還完房貸，剩下的錢只夠維持基本生活。沒(méi)有剩下錢來(lái)支付其他生活費(fèi)用。

2。工作場(chǎng)所對(duì)女性不太友好

求職時(shí)，面試公司首先要看你的年齡，婚姻狀況，有沒(méi)有孩子。如果你已婚且無(wú)子女，面試時(shí)你可能會(huì)被問(wèn)及是否有計(jì)劃生育計(jì)劃。如果短期內(nèi)有生育計(jì)劃，肯定不會(huì)被錄用。從公司的角度來(lái)說(shuō)，如果你有生育計(jì)劃，你在未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)無(wú)法給公司帶來(lái)價(jià)值，公司要承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。公司的運(yùn)營(yíng)成本會(huì)增加，相比同樣的運(yùn)營(yíng)支出，公司肯定會(huì)選擇支出少收益多的方案。這導(dǎo)致一些女性不愿意生孩子。

3。撫養(yǎng)一個(gè)嬰兒花費(fèi)很大

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，撫養(yǎng)一個(gè)孩子從出生到18歲，大約需要200萬(wàn)元。現(xiàn)在生寶寶的主力軍是1985年到2000年之前出生的人。這些人大多受過(guò)高等教育，在生活中吃過(guò)一些苦。所以他們不希望自己的孩子再次經(jīng)歷自己的痛苦。必須是盡力給孩子最好的教育，讓他們贏在起跑線上。為了讓孩子贏在起跑線上，必然要花費(fèi)更多的時(shí)間和金錢。如果沒(méi)有足夠的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)作為支撐，誰(shuí)還敢生二胎、三胎？畢竟不像我們父母還是孩子的時(shí)候，只是生孩子。至于生存，全靠命。比如我奶奶生了六個(gè)女兒七個(gè)兒子。最后，她幸存了兩個(gè)女兒和五個(gè)兒子。其他人都死了。

當(dāng)然，導(dǎo)致生育率低的因素很多。我只是分析了其中的一些。歡迎在評(píng)論區(qū)討論。

三孩政策來(lái)了。代表建議將產(chǎn)假延長(zhǎng)至3年。為什么網(wǎng)友不買賬？(2)

這兩天，如果說(shuō)有什么話題是全民關(guān)注的，那無(wú)疑就是#三孩生育政策來(lái)了#。

5月31日，國(guó)家正式宣布全面放開(kāi)“一對(duì)夫婦可生育三個(gè)孩子”政策，并提到了配套政策的支持。

就這么一條短信。在相應(yīng)的配套政策出來(lái)之前，網(wǎng)友們坐不住了，吐槽的那段話也很犀利:

一對(duì)夫婦有三個(gè)孩子，四個(gè)老人，九個(gè)孫子。想象一下這種“美好”的生活。

這張圖光看就讓人有“壓迫感”。

其實(shí)來(lái)自醫(yī)療、教育、住房、就業(yè)等方面的壓力。迫使人們認(rèn)真考慮生育這一重要問(wèn)題。

國(guó)家生育政策的放開(kāi)，本來(lái)是一種自由和福利，但對(duì)于我們大多數(shù)普通人來(lái)說(shuō)，真的不是政策的問(wèn)題，而是能力的問(wèn)題。

正如互聯(lián)網(wǎng)上普遍認(rèn)同的那樣，在現(xiàn)代社會(huì)，多子女家庭存在“隱形貧困”。

當(dāng)大家還在討論要不要生孩子的時(shí)候，三孩政策的10條配套措施正式公布。

提到的配套措施確實(shí)是一些與生育相關(guān)的痛點(diǎn)，比如:

將婚嫁、生育、養(yǎng)育、教育一體考慮；對(duì)婚嫁陋習(xí)、天價(jià)彩禮等不良社會(huì)風(fēng)氣進(jìn)行治理；完善生育休假與生育保險(xiǎn)制度，加強(qiáng)稅收、住房支持政策；保障女性就業(yè)合法權(quán)益。

但顯然，網(wǎng)友們并不買賬，因?yàn)檎唠m然有，但并沒(méi)有得到很好的控制，起到變革性的作用。

從“保護(hù)婦女就業(yè)合法權(quán)益”的角度出發(fā)，我國(guó)《勞動(dòng)法》早已規(guī)定:招聘不得以性別或者性別優(yōu)先為條件，不得以性別為由限制婦女求職或者拒絕錄用婦女，不得詢問(wèn)婦女婚育情況，不得將孕檢作為入職體檢項(xiàng)目，不得將生育限制作為錄用條件，不得區(qū)別提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。

但現(xiàn)實(shí)中呢？有的企業(yè)敢于在合同中明確女性兩年內(nèi)不得生育；有的企業(yè)聲稱“不招28歲以上女員工”；有的企業(yè)把休完產(chǎn)假的女員工貶到邊緣崗位，然后以各種奇葩理由辭退。......

所有這些信息都表明，在職場(chǎng)中，女性長(zhǎng)期遭受生育問(wèn)題的困擾。

“三孩政策”的出臺(tái)，無(wú)疑讓企業(yè)擔(dān)心女性員工會(huì)因?yàn)樯龁?wèn)題增加用工成本，降低工作效率，從而再次惡化女性就業(yè)環(huán)境。

與此同時(shí)，一名# NPC代表建議將產(chǎn)假延長(zhǎng)至3年#并給予生育獎(jiǎng)勵(lì)。

在這個(gè)時(shí)間點(diǎn)，很明顯他想得到輿論的正面回應(yīng)。結(jié)果輿論反饋當(dāng)場(chǎng)翻盤，一度被稱為熱搜第一名。

“產(chǎn)假三年，公司可能就不在了”“產(chǎn)假這么長(zhǎng)，哪個(gè)公司還敢招女員工？”，“這完全是把女性推出了正常社會(huì)?！?.....

從更現(xiàn)實(shí)的角度來(lái)看，這個(gè)建議確實(shí)不靠譜。

假設(shè)一個(gè)女人22歲大學(xué)畢業(yè)，25歲結(jié)婚，27歲開(kāi)始生第一個(gè)孩子。休完產(chǎn)假她已經(jīng)30歲了。

如果再生第二胎、第三胎，直接到35歲左右。近10年來(lái)，他們除了生孩子，什么都沒(méi)干。更別說(shuō)那些因?yàn)閷W(xué)業(yè)而工作較晚的碩士生和博士生，他們只會(huì)年齡更大。

在這樣的情況下，女性還能有什么職業(yè)？實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值呢？真的成了“生育工具”。

一旦“產(chǎn)假延長(zhǎng)至三年”的提議真的實(shí)施，最有可能的現(xiàn)狀是什么？

大部分公司會(huì)立刻優(yōu)化職場(chǎng)女性，不管有沒(méi)有生過(guò)孩子。因?yàn)樗麄円呀?jīng)成為企業(yè)發(fā)展中最不穩(wěn)定的因素。

即使是那些還沒(méi)有進(jìn)入職場(chǎng)的女性，她們的職業(yè)道路也會(huì)被完全堵死。

而男人一定過(guò)得更好？不會(huì)，整個(gè)家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)都會(huì)落在男人身上。職場(chǎng)中會(huì)有各種潛規(guī)則讓男人加班，男人會(huì)逐漸成為“生產(chǎn)工具”。

我們批評(píng)生育政策，嘲笑代表的建議。本質(zhì)上是因?yàn)樯龑?duì)女性事業(yè)的影響太嚴(yán)重了。

如果不能處理好生育帶來(lái)的各種負(fù)面問(wèn)題，單純的提出政策和建議，我覺(jué)得這種弊端還會(huì)繼續(xù)下去。

生育從來(lái)不僅僅是女性的事，也是男性、家庭和職場(chǎng)的事。

我們理解國(guó)家出臺(tái)相關(guān)政策的初心，但也希望女性有“我不想生孩子”的自由，社會(huì)能夠重新認(rèn)識(shí)“職場(chǎng)媽媽”這個(gè)群體，給予她們更多的保護(hù)和福利。

愿我們都有一個(gè)完整的事業(yè)，愿天下所有的女人都被溫柔對(duì)待！